东莞新科（东莞新科磁电制品有限公司）

东莞新科电子厂现状

1、东莞新科电子厂的工资待遇现在只能算中下等。具体来说：薪酬水平：与同行业其他企业相比，东莞新科电子厂的工资水平并不具备显著优势，只能算是中等偏下。福利待遇：虽然该厂可能提供一些基本的福利待遇，如社会保险、带薪休假等，但在整体薪酬包中的占比和绝对值可能相对较低，不足以显著提升其工资待遇的竞争力。

2、工资水平方面，新科电子厂的薪酬待遇相对较好，月薪普遍较高。新科电子厂作为一家有声望的企业，吸引了众多求职者。在万江坝头这样一个便利的地理位置，新科电子厂为员工提供了较为舒适的环境和相对稳定的收入。工厂内部管理较为规范，工作氛围良好，员工普遍反映工作强度适中，有利于保持良好的工作状态。

3、东莞南城新科电子厂目前正处于招聘阶段，似乎因为部分岗位人员流失较多而加大了招聘力度。试用期底薪为1200元，半年后转正，转正后的工资为1300元。加班工资按照5倍、2倍和3倍的标准计算，具体计算方式如试用期工资1200元乘以275天再乘以8小时再乘以5倍，即是平时每小时的加班费。

4、在东莞还有很多工厂的待遇比新科电子厂更好，新科只能算中等水准，工资主要靠加班堆出来。不过，进厂工作基本都是依赖加班。